Dit betreft een interne vacature. Solliciteren is enkel mogelijk met een actief dienstverband bij Lucas Onderwijs. Er is al een gerede kandidaat voor deze vacature.
Algemeen
Werk jij graag in een betrokken en enthousiast team? Op een school waar de directie als eenheid opereert en een eenduidige boodschap uitdraagt naar ouders en het team? Passen de kernwaarden nieuwsgierigheid, verbinding en plezier bij jou? Dan zoeken wij jou!
Als directeur ben je zakelijk georganiseerd, een echte doorzetter, blijf jij in verbinding met ouder, leerling en personeelsleden. Jij toont nieuwgierigheid in werk en durft te innoveren. Je weet mensgericht leiderschap toe te passen, waarbij je initiatief van professionals en uit het team bottom-up cultuur stimuleert en ruimte biedt voor ieders professionaliteit.
Wij bieden jou:
- een mooie uitdaging voor een duo-directeur met passie voor onderwijs
- een enthousiast, autonoom en dynamisch team van leerkrachten en onderwijsondersteuners
- een breed middenkader van intern begeleiders en coördinatoren
- samenwerking met de collega-directeuren binnen de lerende organisatie van Lucas Onderwijs
- een inwerkprogramma, dat onder andere voorziet in coaching en mentoring door een ervaren collega
- ondersteuning vanuit de expertise van het bestuursbureau (in beleid en administratie)
Onze nieuwe directeur;
- kan in samenwerking met onze huidige directeur de juiste richting geven aan de toekomst van onze school
- onderschrijft en draagt onze visie op onderwijs uit en is in staat een vertaalslag te maken naar de praktijk
- herkent zich in de identiteit van de school en draagt dit uit
- levert een bijdrage aan de meerwaarde van het collectief van Lucas Onderwijs en het boven schoolse beleid
- is bedachtzaam en communicatief vaardig
- toont empathisch vermogen
- herkent zich in mensgericht leiderschap en staat open voor verandering
- creëert een motiverende en stimulerende omgeving voor onze medewerkers
- toont strategisch werk- en denkniveau
- is daadkrachtig en toont dit door zelf beslissingen te nemen op basis van wederzijds vertrouwen
- gaat respectvol om met de diversiteit van onze kinderen en ouders
- heeft een open persoonlijkheid
- heeft aandacht voor vitaliteit en (werk)plezier
- is laagdrempelig en heeft een proactieve houding richting ouders
- is betrokken met wat leeft in de samenleving
- kan de financiële, materiële en organisatorische middelen inzetten ter ondersteuning van het ontwikkelproces en de ambities van de leerlingen, de medewerkers en de school
- heeft affiniteit met personeelsmanagement, kan samenwerken, delegeren en stimuleert actief eigenaarschap binnen het team
- waardeert ouderbetrokkenheid en werkt goed samen met de medezeggenschapsraad.
Portefeuille/taak verdeling:
Bij de duo-directie op de Liduina basisschool worden de taken verdeeld op basis van de sterktes van beide directeuren. De Liduina basisschool is op zoek naar een nieuwe directeur die affiniteit heeft met onderwijskwaliteit en zorgstructuur. De bestaande directeur heeft een focus op beleidsvoering en organisatiebeheer.
Nieuwe directeur
- Leidt de ontwikkeling en borging van de onderwijskwaliteit in lijn met de huidige koers van de school.
- Zorgt voor een sterke zorgstructuur en een passend ondersteuningsaanbod binnen het kader van inclusief onderwijs.
Bestaande directeur
- Stuurt het integraal beleid aan en zorgt voor een effectieve inzet van middelen.
- Voert het personeelsbeleid uit met een focus op langdurig verzuim en welzijn van medewerkers.
- Beheert het facilitair management rondom het vernieuwbouwtraject van de school.
Gezamenlijke taken
- Personeel; borgen van de gesprekkencyclus, aansturen van het team in de dagelijkse organisatie en werving en selectie van nieuw personeel. Stimuleert medewerkers zich te ontwikkelen en draagt bij aan de school als professionele leergemeenschap.
- Onderhoudt de communicatie met het team en ouders om transparantie en betrokkenheid te waarborgen.
- Financiële en administratieve zaken; beheren en bewaken van de financiële begroting, subsidies en schoolgebouwen
- Externe contacten en PR; samenwerken met de MR, OR, andere scholen binnen de regio en organisaties binnen de gemeente. Contact onderhouden met ouders en betrokkenheid met de school creëren.
Solliciteren
Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging en heeft bovenstaande vacature je interesse gewekt? Solliciteren kan tot en met zondag 16 februari 2025 via de sollicitatiebutton aan de rechterkant.
De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 3 maart 2025. Een assessment maakt deel uit van de procedure.
Voor verdere vragen kunt u contact opnemen met Linda Bogaarts (directeur)
Mail: lbogaarts@liduina.lucasonderwijs.nl
Telefoon: 0703859922